Fijarse unos objetivos puede parecer una tarea fácil, ¿quién no empieza el año con una lista interminable de propósitos para cumplir? Digamos que lo fácil es identificar los objetivos que queremos alcanzar pero lo realmente difícil es cumplirlos (durante todo el año). Por eso, es muy importante definir cómo vas a alcanzar esos objetivos planificando las diferentes acciones que necesitarás para llevarlos a cabo.
«Cuando es evidente que los objetivos no pueden ser logrados, no ajustes los objetivos, ajusta los pasos a seguir» Confucio.
La forma en que formulas tus objetivos es tan importante como su contenido. Veamos como ejemplo uno de los más recurrentes: “Este año haré más deporte”. Pero, ¿a qué nos referimos con más deporte?, ¿vas a entrenar en un gimnasio?, ¿necesitarás un entrenador personal?, ¿saldrás a caminar los fines de semana?
Cuando queremos alcanzar un objetivo es necesario definirlo de manera más específica, piensa en cómo vas a conseguirlo.
Objetivos SMART
Para hacer este proceso y lograr cualquier objetivo que te propongas hablaremos de los objetivos SMART. Los objetivos SMART no solo nos permiten saber cómo medir el éxito de lograr el objetivo sino que también nos da una idea clara de lo que queremos alcanzar.
- Específico: cuanto más detallado mejor, debes redactar lo que quieres conseguir para que cualquier persona que lo lea entienda lo que tiene que hacer y cómo lograrlo.
- Medible: los logros siempre deben ser medibles, de este modo podrás hacer una evaluación del proceso. Es necesario que fijes cifras a tus objetivos para saber cuándo lo has alcanzado.
- Alcanzable: los objetivos que te fijes deben estar acorde a tus posibilidades. Se realista con lo que quieres alcanzar, aunque esto no quiere decir que seamos conformistas con nuestros objetivos.
- Relevante: piensa en la importancia que tiene tu objetivo, ¿para qué quieres alcanzarlo?. Si te planteas varias metas, ordénalas según la importancia que tienen para ti.
- Tiempo: los objetivos deben tener unos plazos establecidos para que sean alcanzables. Debes definirlos a corto, medio y largo plazo. Marcar un periodo para tus objetivos te ayudará a tener una visión general y te permitirá ajustarlos o modificarlos según vaya transcurriendo el tiempo.
Definir los objetivos con la metodología SMART es fundamental para el crecimiento y desarrollo de una empresa, pero también puedes aplicar esta técnica para metas más personales, como hacer más deporte o aprender un idioma nuevo.
Cómo cumplir con tus objetivos
Una vez hayas definido tus objetivos gracias a la metodología SMART, es el momento de empezar a trabajar en ellos y cumplirlos. Para hacerlo posible visualiza el resultado, te sentirás motivado en seguir trabajando día a día por lo que deseas. Analiza continuamente la situación, observa dónde estás y si es necesario coger otro rumbo para llegar a tu objetivo. Ve paso a paso, planifica tus objetivos según acciones que irás cumpliendo en diferentes momentos. Para esto te recomendamos tener donde plasmar todas tus metas.
DeKairus ha lanzado un nuevo producto con el que te será mucho más fácil cumplir tus objetivos. Por un lado, tendrás una visión de tus objetivos anuales, divididos en personales, económicos y profesionales. Luego podrás clasificarlos por trimestres, este es el momento de darle tiempo e importancia a tus objetivos. Además, podrás llevar un control de los mismo, ver qué ha fallado y qué ha funcionado para poder redefinir tus metas.
Ahora es el momento de que pienses en lo que quieres alcanzar y cómo vas a lograrlo: ¡Define tus metas y ve a por ellas!